Компания ИМПУЛЬС
На главную Карта сайта Контакты

Горячая линия: (861) 252-10-30 с 9.00 до 17.00 (моск.)
Задать вопрос он-лайн
Часто Задаваемые Вопросы
Скачать прайс-лист Подбор оборудования
Вход в систему
Регистрация   Забыли пароль

Корзина
Заказано товаров: 0
Порядок проведения испытаний, утверждения типа средств измерений
Настоящий документ устанавливает общие требования к организации и порядку проведения работ по испытаниям и утверждению типа средств измерений.

Положение о Молодежном Совете

 Положение о Молодежном совете ОАО "Компания Импульс"

 

1. Общие положения

 

1.1. Молодежный Совет ОАО "Компания Импульс" (далее – Молодежный совет), создается для разработки предложений, планов мероприятий и реализации молодежной политики предприятия.

1.2. Молодежный совет в своей практической деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, решениями Собрания Акционеров и Правления ОАО "Компания Импульс", Концепцией молодежной политики предприятия и настоящим Положением.

 

2. Основные цели и задачи Молодежного совета ОАО "Компания Импульс".

 

2.1. Разработка и реализация предложений по совершенствованию единой молодежной политики ОАО "Компания Импульс" с учетом государственной молодежной политики.

2.2. Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно-значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития предприятия и самой молодежи, недопущению дискриминации по возрасту.

2.3. Привнесение в работу новых форм и методов, адекватных новым условиям и реалиям современной России, близких и понятных молодежи.

2.4. Участие в работе ОАО "Компания Импульс" по защите социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодежи.

2.5. Помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов, воспитание самостоятельности в решении жизненных вопросов.

2.6. Участие в формировании единого информационного пространства для информирования молодежи о деятельности Молодежного Совета.

2.7. Формирование среди молодежи образа Молодежного Совета как престижной и сильной организации, реально способной защитить трудовые, социальные и иные права молодежи.

2.8. Активизация работы по обучению и подготовке профессиональных кадров и актива из числа молодежи.

 

3. Основные направления деятельности.

 

3.2. Взаимодействие с молодежными советами (комиссиями) общероссийских, межрегиональных организаций, территориальных объединений молодежных организаций, общественными объединениями и организациями, социальными партнерами, органами государственной власти и местного самоуправления, международными организациями, средствами массовой информации и иными организациями в сфере молодежной политики.

3.3. Сбор, анализ, обработка и распространение информации о положении различных категорий молодежи, их проблемам и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения.

3.4. Разработка и формирование предложений в Генеральное соглашение, а также коллективные договоры в раздел "Работа с молодежью".

3.5. Разработка и подготовка предложений для принятия специальных программ и проведения мероприятий для молодежи.

3.6. Организация обучения молодых профессиональных кадров и актива, проведение форумов, слетов, симпозиумов, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи.

3.7. Участие в развитии социальной инфраструктуры предприятия для работы с молодежью, и ее обслуживания.

3.8. Вовлечение молодежи в члены молодежной организации предприятия.

 

4. Порядок формирования и срок полномочий Молодежного совета ОАО "Компания Импульс".

 

4.1. Молодежный совет предприятия работает под руководством Правления ОАО "Компания Импульс.

4.2. Состав Молодежного совета формируется на основе паритетного представительства интересов предприятий производственной площадки ОАО "Компания Импульс", а также интересов работающей и учащейся молодежи из профессиональных сотрудников не старше 35 лет и утверждается Генеральным директором ОАО "Компания Импульс".

4.3. Полномочия члена Молодежного совета могут быть прекращены досрочно по решению организации, делегировавшей его, и при достижении 35-летнего возраста.

4.4. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного совета организация делегирует в течение месяца нового члена в состав Молодежного совета. Представленная кандидатура рассматривается Правлением предприятия на очередном заседании и утверждается Генеральным директором ОАО "Компания Импульс".

4.5. Молодежный совет формируется на срок полномочий Правления ОАО "Компания Импульс".

 

5. Организация работы Молодежного совета ОАО "Компания Импульс".

 

5.1. Заседания Молодежного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины из общего числа членов молодежного Совета ОАО "Компания Импульс".

5.2. Решения Молодежного совета принимаются простым большинством голосов от общего числа принявших участие в заседании членов Молодежного совета.

5.3. Деятельностью Молодежного совета руководит председатель Совета, а в его отсутствие – заместитель(и) председателя Совета, которые утверждаются Генеральным директором ОАО "Компания Импульс" по предложениям Молодежного Совета на срок полномочий Молодежного совета.

5.4. Председатель Молодежного совета подотчетен Правлению и Молодежному совету ОАО "Компания Импульс".

5.5. Для подготовки и проведения заседаний, делопроизводства ведения протоколов Молодежного совета из числа членов Молодежного совета на его заседании избирается секретарь Молодежного совета.

5.6. Молодежный совет работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях.

5.7. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет может принимать решение путем опроса его членов с последующим утверждением на очередном заседании Молодежного совета.

5.8. Молодежный совет по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации по реализации и совершенствованию молодежной политики предприятия, которые рассматриваются Правлением предприятия на очередном заседании и утверждаются Генеральным директором ОАО "Компания Импульс".

5.9. Молодежный совет может сотрудничать с общественными и другими организациями, занимающимися проблемами и вопросами молодежи.

5.10. На заседаниях Молодежного совета могут присутствовать члены правления ОАО "Компания Импульс", а также по приглашению Молодежного совета представители общественных объединений, органов государственной власти и местного самоуправления, работодателей, других организаций.

5.11. Молодежный совет в соответствии с целями и задачами может формировать рабочие группы, комиссии с привлечением специалистов.

5.12. Председатель Молодежного совета:

· Обеспечивает и контролирует работу Молодежного совета;

· Представляет Молодежный совет на заседаниях Правления ОАО "Компания Импульс";

· Представляет Молодежный совет в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления;

· Собирает и проводит заседания Молодежного совета;

· Регулярно информирует Правление ОАО "Компания Импульс" о проделанной работе.

5.13 Полномочия председателя Молодежного Совета и его заместителя(ей) могут быть прекращены досрочно по решению Генерального директора ОАО "Компания Импульс" в случае:

· Достижения 35-летнего возраста;

· Отзыва делегировавшей организации;

· Неисполнения решений Правления и Молодежного совета ОАО "Компания Импульс".

5.14 Организационно-техническое обеспечение работы Молодежного совета осуществляют соответствующие подразделения ОАО "Компания Импульс".

5.15 Деятельность Молодежного совета финансируется в пределах сметы доходов и расходов предприятия на соответствующий год.

 

6. Заключительные положения.

6.1 Настоящее положение, а также изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, вступают в силу с момента его утверждения Генеральным директором ОАО "Компания Импульс.


Генераторы сигналов Г4-224, Г4-225, Г4-226

Генераторы сигналов Г4-224, Г4-225, Г4-226

Все права защищены © “Компания Импульс”, 2006
Разработка — Компания “Интернет-Имидж”