ООО «РИП-Импульс» — российское предприятие, специализирующееся на разработке, производстве, ремонте и сервисном сопровождении радиоизмерительной аппаратуры. Компания ведет свою историю с 1960-х годов и сегодня выпускает широкий спектр измерительных приборов для решения задач промышленности, энергетики, телекоммуникаций и оборонно-промышленного комплекса. В ассортименте предприятия представлены мультиметры, вольтметры переменного тока, источники напряжения постоянного тока, генераторы сигналов высокочастотные, измерители КСВН, калибраторы, измерители разности фаз и СВЧ-узлы. Предприятие обеспечивает техническую поддержку, сервисное обслуживание и поставку сертифицированной продукции, ориентируясь на качество, надежность и развитие собственной инженерной базы.
История предприятия начинается с решения о строительстве в Краснодаре завода по производству радиоизмерительных приборов в 1963 году; первый прибор был выпущен в 1967 году. За десятилетия работы компания прошла этапы развития от производственного объединения до современного ООО «РИП-Импульс», сохранив специализацию на радиоизмерительной технике и расширив номенклатуру продукции. Сегодня предприятие продолжает наращивать технический потенциал, развивать новые приборы и повышать конкурентоспособность собственной продукции.
ООО «РИП-Импульс» — производитель радиоизмерительных приборов в Краснодаре. Компания разрабатывает, выпускает и обслуживает мультиметры, вольтметры, источники напряжения постоянного тока, генераторы сигналов, измерители КСВН, калибраторы, измерители разности фаз и СВЧ-узлы. Предприятие предлагает техническую поддержку, сервисное сопровождение и поставку сертифицированной продукции для предприятий промышленности, энергетики, оборонного комплекса и научно-технической сферы.
ООО «РИП-Импульс» — это команда единомышленников: компетентных, талантливых, целеустремленных специалистов. Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результатов, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. Принимая во внимание ценность человеческого капитала и его влияние на результаты деятельности предприятия в ООО «РИП-Импульс» действует система развития персонала, которая включает в себя профессиональную адаптацию новых работников, повышение квалификации персонала, содействие развитию профессиональной карьеры.
Наше предпиятие активно взаимодействует с учебными заведениями по вопросу организации практик для учащихся. В процессе прохождения производственной практики студенты знакомятся с реальным производством, технологическими процессами, организацией и культурой труда, экономической деятельностью и документацией предприятия. Во время прохождения практики студент может присмотреться к условиям работы и на деле проверить свои способности. При этом и руководители предприятия за время практики, присмотревшись к будущему специалисту, решают, подходит ли им этот студент. Такая связь обучения и профессиональной деятельности значительно усиливает мотивацию будущего специалиста и способствует его дальнейшему трудоустройству.
С целью формирования уникальных знаний, навыков и компетенций новых сотрудников, развития их потенциала, формирования поведенческих моделей, соответствующих целям развития организации, повышения вовлеченности и инновационной активности персонала в ООО «РИП-Импульс» действует система «наставничества». «Наставник» из числа опытных работников организации закрепляется не только за вновь трудоустроенными сотрудниками для их более быстрой адаптации, но и за работниками, у которых есть большой потенциал для профессионального роста, вошедших в состав кадрового резерва.
Действующая в нашей организации система мотивации работников сочетает в себя материальное и нематериальное стимулирование, направлена на привлечение и удержание квалифицированного персонала, повышение заинтересованности работников в результатах труда.
Оставьте заявку и мы постараемся ответить вам в самое ближайшее время
